ייצור ותפעול בקוקה-קולה

להצטרף אלינו למחלקות היצור והתפעול בקוקה-קולה, זו הזדמנות לעבוד במפעל מתקדם ומתפתח, שפועל 24/6 ומייצר מגוון משקאות מוכרים ואהובים, למליוני צרכנים בישראל.

העובדים שלנו מקבלים הכשרה ולווי צמוד בשטח, המאפשר להם לתפעל מכונות מורכבות בקדמת הטכנולוגיה. מרגע ההסמכה, האחריות על "טעם החיים" בידיים שלהם. הם מודעים להשפעה של כל אחד מהם על הטעם, על איכות המוצר וההנאה ממנו. הם מקצוענים, לומדים, משפרים ויוזמים ויודעים שסומכים עליהם.

בקוקה-קולה אנחנו מכירים אישית כל עובד, יודעים לאתר פוטנציאל, לטפח ולפתח את העובדים שלנו במסלול מקצועי או ניהולי. כשמייצרים את "טעם החיים" נהנים גם מסל ההטבות שלנו, המוביל בתעשיה. לאנשי יצור ותפעול כמו שלנו, זה פשוט מגיע.

למה כדאי לעבוד בייצור ותפעול בקוקה-קולה?


אנחנו עובדים במפעל מתקדם, עם מכונות וטכנולוגיות שמתחדשות כל הזמן

אנחנו עובדים במפעל מתקדם, עם מכונות וטכנולוגיות שמתחדשות כל הזמן

בטיחות העובדים נמצאת תמיד בראש סדר העדיפויות שלנו

בטיחות העובדים נמצאת תמיד בראש סדר העדיפויות שלנו

המנהלים שלנו מחוברים לשטח, איכפתיים ומעריכים מאמץ והשקעה

המנהלים שלנו מחוברים לשטח, איכפתיים ומעריכים מאמץ והשקעה

סל ההטבות שלנו מוביל בתעשיה ומשפר את חיי היום-יום שלנו

סל ההטבות שלנו מוביל בתעשיה ומשפר את חיי היום-יום שלנו

משרות פתוחות



לא מצאנו משרות מתאימות, ממליצים לך להרחיב את החיפוש.



תהליך הגיוס למשרת ייצור ותפעול

אנחנו יודעים שתהליך חיפוש העבודה יכול להיות קצת מאתגר לפעמים, אז נשמח להקל עליך!
ריכזנו עבורך את שלבי תהליך הגיוס שלנו – צעד אחרי צעד – מהגשת המועמדות ועד ההצטרפות.

01

הגשת מועמדות

אפשר למצוא כאן מידע על קוקה-קולה ובעיקר על האנשים שלנו.
אנחנו מזמינים אותך להציץ במשרות שלנו ולהגיש מועמדות למשרה שיכולה להתאים לך.

02

שיחת היכרות ראשונית

במידה וקורות החיים מתאימים לתפקיד, צוות הגיוס יתקשר כדי להכיר אותך היכרות ראשונית. השיחה אורכת בדרך כלל כעשר דקות ובסיומה נעדכן אותך לגבי השלבים הבאים. גם אם אין התאמה הפעם, נשמח לפנות אליך עם משרות נוספות בעתיד.

03

ראיון מקצועי

זהו מפגש פנים-אל-פנים עם המנהל הישיר ו/או מנהל מקצועי, כדי שנוכל להכיר אותך יותר לעומק – מקצועית ואישית, ולאפשר גם לך להכיר אותנו. נשתדל גם לערוך איתך סיור קצר כדי להתרשם מסביבת העבודה.
כדאי להגיע לראיון מוכנים ככל האפשר: לקרוא על החברה, לעבור שוב על פרטי התפקיד באתר ולחשוב מראש על דוגמאות שממחישות את החוזקות האישיות ואת הניסיון המקצועי שלך.

04

מבדקים

לעובדים שלנו יש אחריות גדולה ולכן כל המועמדים שלנו עוברים מבדק אמינות. המבדק ממוחשב, אורך כחצי שעה וניתן לבצע אותו בשפות שונות לפי נוחיותך.

05

קבלת תשובה

ברכות על הצטרפותך!
כעת, נעביר לך את כל המידע על תנאי העבודה אצלנו ונזמין אותך לחתום על הסכם העָסקה. אנחנו לרשותך בכל שאלה.

גם אם הפעם לא היתה התאמה, יכולות להיות אפשרויות נוספות בעתיד.
אנחנו מודים לך על הזמן שהקדשת לנו ומזמינים אותך להתעדכן במשרות באתר שלנו.
נשמח להיות איתך בקשר!



x
חיפוש
משרה

מיצאו את המשרה
הבאה שלכם!