משקר

האנשים של משקר הם אלה העומדים מאחורי כ-5,500 מכונות לממכר שתייה ומזון באתרים בכל רחבי הארץ: בתי חולים ובסיסי צה"ל, תחנות רכבת, שדות תעופה, מכללות, אוניברסיטאות וחברות עסקיות.

הטעם מתחיל באנשים שלנו

בשבילנו טעמו של המשקה הקר או החם, של הכריך או המעדן מתחיל באנשים שלנו! מנהלי קו הפצה, טכנאי שטח, עובדי מעבדה, אנשי לוגיסטיקה, שירות לקוחות ומטה הם הדואגים לספק מגוון רחב של מוצרים ופתרונות הזמינים לכולם בכל עת, תוך הקפדה על חווית קנייה נוחה, מתקדמת ואיכותית ומביאים לביטוי יום-יומי מקצוענות ללא פשרות, שירות, מעולה, זמינות ואכפתיות גדולה מדן ועד אילת. הם הגאווה שלנו!

אנחנו מעמידים לרשות העובדים את כל המשאבים הנדרשים להכשרה וללמידה. מעניקים סל תגמולים והטבות רחב, מגוון ומותאם לצרכי העובדים ובני המשפחות.

אנו גאים להיות מקום עבודה המשלב מקצוענות, שירות, אכפתיות ליחיד ולכידות של צוות מנצח.

הצטרפו אלינו!

לחיפוש משרות

5 דברים שלא ידעתם על משקר

בזכותנו המוצרים האהובים והאיכותיים זמינים בכל מקום ברחבי הארץ

בזכותנו המוצרים האהובים והאיכותיים זמינים בכל מקום ברחבי הארץ

סל ההטבות שלנו מוביל בתעשיה ומשפר את איכות החיים של העובדים

סל ההטבות שלנו מוביל בתעשיה ומשפר את איכות החיים של העובדים

המנהלים שלנו מחוברים לשטח, איכפתיים ומוקירים השקעה והישגים

המנהלים שלנו מחוברים לשטח, איכפתיים ומוקירים השקעה והישגים

אנחנו גאים לטפח ולקדם מבפנים עובדים מצויינים

אנחנו גאים לטפח ולקדם מבפנים עובדים מצויינים

בנדיבות וברגישות, אנחנו עוזרים לעובדים בזמנים קשים

בנדיבות וברגישות, אנחנו עוזרים לעובדים בזמנים קשים

הצצה למשקר




משרות פתוחות במשקר



נהג עד 12 [משרה 4251]

משקר 
המרכז וגוש דן 
משרה מלאה ללא משמרות 

בקר.ית [משרה 4181]

משקר 
דרום 
משרה מלאה ללא משמרות 

נהג.ת עד 12 טון [משרה 4145]

משקר 
דרום 
משרה מלאה ללא משמרות 

תהליך הגיוס שלנו

אנחנו יודעים שתהליך חיפוש העבודה יכול להיות קצת מאתגר לפעמים, אז נשמח להקל עליך!
ריכזנו עבורך את שלבי תהליך הגיוס שלנו – צעד אחרי צעד – מהגשת המועמדות ועד ההצטרפות.

01

הגשת מועמדות

אפשר למצוא כאן מידע על משקר ובעיקר על האנשים שלנו.
אנחנו מזמינים אותך להציץ במשרות שלנו ולהגיש מועמדות למשרה שיכולה להתאים לך.

02

שיחת היכרות ראשונית

במידה וקורות החיים מתאימים לתפקיד, צוות הגיוס יתקשר כדי להכיר אותך היכרות ראשונית. השיחה אורכת בדרך כלל כעשר דקות ובסיומה נעדכן אותך לגבי השלבים הבאים. גם אם אין התאמה הפעם, נשמח לפנות אליך עם משרות נוספות בעתיד.

03

ראיון מקצועי

זהו מפגש פנים-אל-פנים עם המנהל הישיר ו/או מנהל מקצועי, כדי שנוכל להכיר אותך יותר לעומק – מקצועית ואישית, ולאפשר גם לך להכיר אותנו. בחלק מהתפקידים נזמין אותך לשני ראיונות.
כדאי להגיע לראיון מוכנים ככל האפשר: לקרוא על החברה, לעבור שוב על פרטי התפקיד באתר ולחשוב מראש על דוגמאות שממחישות את החוזקות האישיות ואת הניסיון המקצועי שלך.

04

מבדקים וממליצים

לעובדים שלנו יש אחריות גדולה ולכן כל המועמדים שלנו עוברים מבדק אמינות. המבדק ממוחשב, אורך כחצי שעה וניתן לבצע אותו בשפות שונות לפי נוחיותך.
בשלב זה נבקש ממך פרטי ממליצים איתם עבדת, שיכולים לספר על חווית העבודה איתך. בדרך כלל ידרש ממונה ישיר.

05

קבלת תשובה

ברכות על הצטרפותך!
כעת, נעביר לך את כל המידע על תנאי העבודה אצלנו ונזמין אותך לחתום על הסכם העָסקה. אנחנו לרשותך בכל שאלה.

גם אם הפעם לא היתה התאמה, יכולות להיות אפשרויות נוספות בעתיד.
אנחנו מודים לך על הזמן שהקדשת לנו ומזמינים אותך להתעדכן במשרות באתר שלנו.
נשמח להיות איתך בקשר!

x
חיפוש
משרה

מיצאו את המשרה
הבאה שלכם!