ייצור ותפעול בגת

להיות מפעיל מכונה בגת אומר לעבוד במפעל שפועל 24/6 ומייצר מגוון אדיר של משקאות ורכזים, שמגיעים כמעט לכל בית בישראל וליצרנים בעשרות מדינות בעולם.

כדי לתפעל מכונות מורכבות – ותיקות לצד חדישות בטכנולוגיה מובילה – העובדים שלנו מקבלים הכשרה מקצועית וגם לווי צמוד בשטח. משם – המכונה היא הממלכה שלהם והאחריות היא מא' עד ת'.

הם דייקנים, נמרצים, עובדים באוירה טובה ויודעים שסומכים עליהם ומעריכים את העבודה שלהם.

בגת, אנחנו מכירים אישית כל עובד, יודעים לאתר פוטנציאל, לטפח ולקדם את המצויינים שלנו למכונות מתקדמות יותר ולתפקידים ניהוליים. 'העובד במרכז' היא לא רק סיסמה אצלנו, ולכן סל ההטבות שלנו מוביל בתעשיה. למפעילי מכונה כמו שלנו, זה פשוט מגיע.

למה כדאי לעבוד בייצור ותפעול בגת?


בטיחות העובדים נמצאת תמיד בראש סדר העדיפויות שלנו

בטיחות העובדים נמצאת תמיד בראש סדר העדיפויות שלנו

אנחנו עובדים בטכנולוגיות מתקדמות ומייצאים ליותר מ- 70 מדינות

אנחנו עובדים בטכנולוגיות מתקדמות ומייצאים ליותר מ- 70 מדינות

סל ההטבות שלנו מוביל בתעשיה ומשפר את חיי היום-יום שלנו

סל ההטבות שלנו מוביל בתעשיה ומשפר את חיי היום-יום שלנו

המנהלים שלנו מחוברים לשטח, איכפתיים ומעריכים מאמץ והשקעה

המנהלים שלנו מחוברים לשטח, איכפתיים ומעריכים מאמץ והשקעה

משרות פתוחות



עובד.ת ייצור [משרה 5265]

פריגת 
שרון 
משרה מלאה עם משמרות 

מפעיל.ת מכונה עם ניסיון [משרה 5262]

פריגת 
שרון 
משרה מלאה עם משמרות 

מנהל.ת משמרת מלגזנים [משרה 5061]

פריגת 
שרון 
משרה מלאה עם משמרות 

תהליך הגיוס למשרת ייצור ותפעול

אנחנו יודעים שתהליך חיפוש העבודה יכול להיות קצת מאתגר לפעמים, אז נשמח להקל עליך!
ריכזנו עבורך את שלבי תהליך הגיוס שלנו – צעד אחרי צעד – מהגשת המועמדות ועד ההצטרפות.

01

הגשת מועמדות

אפשר לעיין במשרות פריגת דרושים ובעיקר על האנשים שלנו.
אנחנו מזמינים אותך להציץ במשרות שלנו ולהגיש מועמדות למשרה שיכולה להתאים לך.

02

שיחת היכרות ראשונית

במידה וקורות החיים מתאימים לתפקיד, צוות הגיוס יתקשר כדי להכיר אותך היכרות ראשונית. השיחה אורכת בדרך כלל כעשר דקות ובסיומה נעדכן אותך לגבי השלבים הבאים. גם אם אין התאמה הפעם, נשמח לפנות אליך עם משרות נוספות בעתיד.

03

ראיון מקצועי

זהו מפגש פנים-אל-פנים עם המנהל הישיר ו/או מנהל מקצועי, כדי שנוכל להכיר אותך יותר לעומק – מקצועית ואישית, ולאפשר גם לך להכיר אותנו.
כדאי להגיע לראיון מוכנים ככל האפשר: לקרוא על החברה, לעבור שוב על פרטי התפקיד באתר ולחשוב מראש על דוגמאות שממחישות את החוזקות האישיות ואת הניסיון המקצועי שלך.

04

מבדקים

לעובדים שלנו יש אחריות גדולה ולכן כל המועמדים שלנו עוברים מבדק אמינות. המבדק ממוחשב, אורך כחצי שעה וניתן לבצע אותו בשפות שונות לפי נוחיותך.

05

קבלת תשובה

ברכות על הצטרפותך!
כעת, נעביר לך את כל המידע על תנאי העבודה אצלנו ונזמין אותך לחתום על הסכם העָסקה. אנחנו לרשותך בכל שאלה.

גם אם הפעם לא היתה התאמה, יכולות להיות אפשרויות נוספות בעתיד.
אנחנו מודים לך על הזמן שהקדשת לנו ומזמינים אותך להתעדכן במשרות באתר שלנו.
נשמח להיות איתך בקשר!



x
חיפוש
משרה

מיצאו את המשרה
הבאה שלכם!